Actualités

 Accueil / Actualités
L'encadrement du pouvoir de l'employeur en matière de fixation d'objectifs

L'encadrement du pouvoir de l'employeur en matière de fixation d'objectifs

L'employeur se doit d'être particulièrement vigilant quant à la fixation des objectifs commerciaux de ses salariés, sauf à s'exposer à de lourdes sanctions.

VADE-MECUM de l'embauche d'un salarié: attention au travail dissimulé!

VADE-MECUM de l'embauche d'un salarié: attention au travail dissimulé!

Maître Sarah GARANDET se tient à votre disposition afin de vous conseiller et assister en vue de l'embauche d'un salarié.

Nouveauté sur la remise des documents de fin de contrat

Nouveauté sur la remise des documents de fin de contrat

La Cour de Cassation a, semble-t'il, opéré un revirement de jurisprudence concernant la remise des documents de fin de contrat au salarié.

La licéité de la preuve en droit du travail

La licéité de la preuve en droit du travail

La preuve des griefs résultant d'un rapport d'un détective privé dont le salarié n'avait pas été averti de la présence est illicite.

La Loi « Macron » et la nouvelle procédure Prud’homale

La Loi « Macron » et la nouvelle procédure Prud’homale

A compter du 1er Août 2016, la procédure prud’homale évolue et se complexifie. Maître Sarah GARANDET, Avocat à AIX-EN-PROVENCE, vous éclaire.

Attention aux clauses de non concurrence!

Attention aux clauses de non concurrence!

Il convient d'apporter une attention toute particulière à la teneur d'une clause de non concurrence insérée dans un contrat de travail.

Adresse : 27 cours Saint Louis, 13100 Aix-en-Provence Téléphone : 04.13.91.05.92 Fax : 04.42.57.48.01 Email : sarah.garandet@gmail.com